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聯(lián)系基層 服務(wù)一線
公司思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)落到實(shí)處

　 8月1日，公司部門聯(lián)系基層制度正式實(shí)施。這是公司思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)一項(xiàng)重要舉措，旨在真正樹立司部門為一線各所服務(wù)的觀念，推進(jìn)年度各項(xiàng)工作的開展。
聯(lián)系基層的主要任務(wù)包括：1、宣傳和貫徹公司重大決策，反饋公司重大決策落實(shí)情況；2、指導(dǎo)各所開展公司思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)；3、深入調(diào)查研究，通過(guò)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和進(jìn)行有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，幫助各所解決熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題；4、幫助加強(qiáng)各所的隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)安排，辦公室聯(lián)系臺(tái)州收費(fèi)所，人力資源部聯(lián)系大溪嶺隧道管理所，計(jì)財(cái)部聯(lián)系大溪收費(fèi)所，工程養(yǎng)護(hù)部聯(lián)系清障施救中心，股權(quán)管理部聯(lián)系黃土嶺隧道管理所，資產(chǎn)管理部聯(lián)系臨海南收費(fèi)所，征費(fèi)管理部聯(lián)系臺(tái)州南收費(fèi)所。
據(jù)了解，公司把聯(lián)系部門主要負(fù)責(zé)人作為聯(lián)系基層的第一責(zé)任人，并每月下基層聯(lián)系所不少于兩次；同時(shí)，還把該項(xiàng)工作列入部門及中層干部年度考核。

辦公室